♂nbsp;王易不答反问:“您都说😺🆘了,那是职工医疗报销,而不是城镇居🛞民医疗报销。咱们现在国内有多少是退休职工?又有多少城镇居民?”

    “而且,您可知道,🎨📩🝟我家德池算是三线城市中的上等,但德池人生病,在地区医院治疗的不多,都爱往汀南市的几💅🏠家三🊗甲医院跑?”

    “就因为德池地区医院的医疗水平,比不上车程两🅦🈷小时以后的汀南市三甲医院。”

    “另外,就算是职工医疗报销,能够报很大的比例,但病人依然需要在住院前先交一笔较大的押金。重大疾病下,至🇉🖬少要交一🕣万到两万,如果一周内无法出院,还得再继续交一万🍟🉓到两万。”

    “有些职工或许能拿出来,有些退休职工家🗿♯🋻庭未必能马上拿出这笔钱,尤其是困难户。”

    “为什么🋟一线和二线城市的三甲医院的医生水🄝⚎🐐平高?仪器先进是一方面🍏🇅🖋,另外,也因为病人多,导致医生也多。”

    “医生也是人,也想拥有高收入,高荣誉。但现在,我们的基层医疗组织严重缺病人,我们的大城市医院又是人满为🇉🖬患,严重缺医生。这就是坏的发展。”

    “但是大医院地盘有限,也不可能无限制地进🄝⚎🐐医生。”zl🃜看着王易:“当然,我们也在考虑如何解决这个问题。”

    “其实好解决。让厉害的医生流动起来,多🗿♯🋻带动小地区的医生练手。毕竟,医生这个职业,就是需要多练手!”王易手一摊:“一线城市每家三甲医院的厉害医生在地方上保留编制,轮流呆上半年,在地方上治疗病人,待遇比照在自家医院,再利用他的名头,把地方上的病人引过来,半年之内,一定可以在小医院里培养出几个熟手医生。”

    “而后,一线城市的医院,在挂号方面,要有所限制,要考虑🅳🊧医生的体力和诊断水平,每日限号,并且有专门的部门来给一线和二线城市分流。”

    “说白了,既然我们的🇆🖖💦政务系统,和教育系统中,公职人员是可以流动的,那为什么我们的医疗系统里,有编制的人员不能流动?非要死吊在一个医院里?”

    “某个科长可以调去其他科🞐室,某个处长可以调去其他处室🃜,或者不同机构的其他科室,那医生也应该可以服🔓⛶🞼从组织调配才对!”

    王易知道,自己这一🎨📩🝟番话,一旦传出去😺🆘,不管当局会不会考虑和采纳,都肯定会引起一阵大风波。

    这相当于医疗行业的一次大变革。

    但是,王易觉得自己想得没🞐有错。🏮🝠🌥凭什么政务部门,教育部门都可以将职工们调来调去,医🟐🜒🁧疗机构就不能?

    再大的医院,也要受卫生部门来监管。当然,国家之前是将医院这一行业推向了市场,可能也是觉得单凭国家财政,无法完全负责若大的医疗开销,所以才会让医院收费,一🗽♡🉽部分国家🃒🗍🚗报销,一部分病人负担。

    但医生🁂🂾🔞毕竟是一个特殊的行业,需要大量的熟手,而且工作🃜高强度,成本又高,推向市场并🟐🜒🁧不算错,错的是,推向市场的这个力度,有点失控。

    国计民生是🇻🝱🎸什么?衣、食、住、行,教育,以及医疗。而住的成本,之所以迟迟降不下来,主要还是和教育、医疗有关。

    如🆙果教育资源分散⚾🖿,医疗资源分散,那么,住🄝⚎🐐房成本,一定也能相应地降下来。

    教育资源可以流通,那么医疗资源也要相应🗿♯🋻地流通,毕竟住房是不能随意移动的。