当然，这点异议淹没在一片羡慕声之中。
对此🂏🍲🌄集团并不分辩，只🞾🙵🎭是宣称：“集团获得的利益应该与员工分享。”
以上的这些福利还只是第一步，叶泉计划🚗每过一两年便修订一次，直到将集团的福利达到全球最顶尖水平。
包括组建一个“员工互助基金”，以及集团🈭🁥🇹系统内的养老系统，总之把员工的“生老病🁰死”都涵盖在内了，最大程度地提高员工的忠诚度。
紧随着基地的启用，很多新的岗位都🗯🟄🚧空缺着，四大集🗏团展开新一轮的人才招聘热潮。
比外企还要高的薪酬和福利、良好的发展空间、优越的工作氛围、优美的工作环境等如此多的优点，自然吸引了各大院校毕业生和各行业精英人🎧📟才的目光。
更何况，四大集🎥📈团都是引领世界潮流的新兴科技企业，🗣🝜在这里工作，能给予了员工极大的自豪感和工作热🃍🖡🔎情。
许多白领甚至👱声明，只要四大集团肯录用🚗，哪怕从一名保洁员干起📓也愿意。
四大集团在未来数年内，将迎来飞🆌🎈跃式的大发展，对人才的渴望是没🔵🄺🂩有止境的。
为了更好的招揽人才，和国内各大猎头公司和高校达到了合作关系，同时还成🛵♆🆆立了“东方教育基金”，专门资助各大高校的相关科学研究和优秀学生。(未完待续请搜索，小说更好更新更快!
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