三章 、一男二女(1/2)
时光悠悠而过，眨眼间一个月的时🈣⛲间临近🅵🕦尾🎿🖷声。
嘉应科技成立三个月，随着产品上线后在市场上越来越受欢迎，在同行眼里无不羡慕不已，嘉应在线网每天庞大的流量，哈喽浏览器庞大的用户数⛋😲量，越来越多的互联网企业登门拜访寻求合作，但几乎都被李晴晴以暂无需求为由婉转拒绝。
一时间华夏互联网市场议论纷纷，都说嘉应科技这样油盐不进，不是做企业🏤的最佳🁰方式，都认为嘉应科技绝对吞不下🈙⚙这么大的蛋糕，甚至有人放出言论，说等着看嘉应科技陷在蛋糕里无法自拔，直至沉溺。
对于这种议论，古一南却丝毫不放在眼里，始终每天三点一线，在人🎣大、嘉应科技、美好花园三个地点循环往返，只是出了在嘉应科技的时♻🍦间🔴🄳，人大课堂和美好花园的小居室，都成了他休息的地方。
时间一长，他在人大上课的表现落入导师的眼里，无一不是摇头，都准备让这个每天上课睡觉的学生在♾🍿学期末挂科🏠🛣🞉。
而阮🀴🁀佳玲看见他每天疲惫的身影，心⚽🖻🗲里很不是滋味，于是偷偷地在苏梅家里学着熬汤，可惜没有经验，十几天在家恶补烹调技术的结果，是让苏梅闻汤色变。
苦媳妇终归也会熬成婆，学徒资质再差，时间一长也有学成的一天，苏梅在连续当了十几🎀🎃🎗天白老鼠后，终🏰于品尝到了一碗鲜美的鸡汤。📚🛝
阮佳玲喜出望外，🈧找🗫🞦出已经准备好十几天的保温盒装了鸡汤出门打车走了，等苏梅去到厨房准备再盛一碗汤的时候，只看见一🔹锅炖烂的肉在那里，顿时气的直跺脚。
与此同时，人大大礼堂后面的天🗝骄创业网办公地点里传来一阵掌声和欢呼声。
郑王🀴🁀将每个月的最后一个星期🌧🁞天晚上定为每月结算日，今🏃🗜🜡天统计的结果是21天销售总额为695910元，按照古一南定下的5%提成，30名销售组成的团队可以分到34795.5元，分到每个人名下是1159元。
这样的收入在1999年😠🂳💺，几🌧🁞乎是三线城市接近三倍工资，对于贫困生来说，堪称一笔巨款。
周婷在看着欢呼的团队，脸上的笑容如同绽🎿🖷放的花🙬朵，不过心里却忍不住摇头，因为郑王私自更改了古一南的提成规则。🏄🗤🝡
按照古一南的定🎡💧下的提成方🇴式是多劳多得，按照个人的销售🏉😒🀱总额来计算提成金额，现在被郑王改成按照团队总销售额来计算提成，然后平均分配下去。
这样的安排，让销售金额高的人心里产生不平衡，这种负面的情绪如果在天骄创业网传开，必然会影响到整体的🕐积极性。
这时候，郑王手里拿着一份文件，意气风发地朝周婷🜹走来，走到面前的时候说道：“周婷，这是本月的报表，等会儿你带回去给晴晴姐。”
周婷接过那份文件🈧拿在手里，然后对郑王说：“郑少，借一步说话。”🏭🝑，说完后，朝着门外走去。
郑王跟出来以后，周婷站在路灯下打开文件看了一眼，然后指着销售排名头上的几个名字对郑王说：“郑少，这几个销售的业绩那么突出，却拿着和大家一样的提成，🜅我🗯🟌🛰始终觉得不妥。”
郑王摇摇头笑着说：“都是一个单位的人，哪里能区别对待，有了效益自🏍😶🅷然是平均分配，搞特殊对待可不行啊。”
“天骄创业不是体制内的单位，我认为应该凭能力拿提成，你搞平均对待，我担心下个月这几个人的积极性被消磨掉，到时候销售业绩大受影响，⛋😲虽然我们没有打算在这里拿走利润，可是天骄创业还等着这些利润做更👶多有意义的事情，这个你是知道的。”
“放🀴🁀心吧，周婷，下个月开始我就开展华🅵🕦夏大学市场，到时候的整体销售业绩只多不少，赵志杰他们的地推做的很到🈙⚙位，现在有6家高校等着我们去落实天骄创业网的分部，所以我并不担心业绩的问题。”
嘉应科技成立三个月，随着产品上线后在市场上越来越受欢迎，在同行眼里无不羡慕不已，嘉应在线网每天庞大的流量，哈喽浏览器庞大的用户数⛋😲量，越来越多的互联网企业登门拜访寻求合作，但几乎都被李晴晴以暂无需求为由婉转拒绝。
一时间华夏互联网市场议论纷纷，都说嘉应科技这样油盐不进，不是做企业🏤的最佳🁰方式，都认为嘉应科技绝对吞不下🈙⚙这么大的蛋糕，甚至有人放出言论，说等着看嘉应科技陷在蛋糕里无法自拔，直至沉溺。
对于这种议论，古一南却丝毫不放在眼里，始终每天三点一线，在人🎣大、嘉应科技、美好花园三个地点循环往返，只是出了在嘉应科技的时♻🍦间🔴🄳，人大课堂和美好花园的小居室，都成了他休息的地方。
时间一长，他在人大上课的表现落入导师的眼里，无一不是摇头，都准备让这个每天上课睡觉的学生在♾🍿学期末挂科🏠🛣🞉。
而阮🀴🁀佳玲看见他每天疲惫的身影，心⚽🖻🗲里很不是滋味，于是偷偷地在苏梅家里学着熬汤，可惜没有经验，十几天在家恶补烹调技术的结果，是让苏梅闻汤色变。
苦媳妇终归也会熬成婆，学徒资质再差，时间一长也有学成的一天，苏梅在连续当了十几🎀🎃🎗天白老鼠后，终🏰于品尝到了一碗鲜美的鸡汤。📚🛝
阮佳玲喜出望外，🈧找🗫🞦出已经准备好十几天的保温盒装了鸡汤出门打车走了，等苏梅去到厨房准备再盛一碗汤的时候，只看见一🔹锅炖烂的肉在那里，顿时气的直跺脚。
与此同时，人大大礼堂后面的天🗝骄创业网办公地点里传来一阵掌声和欢呼声。
郑王🀴🁀将每个月的最后一个星期🌧🁞天晚上定为每月结算日，今🏃🗜🜡天统计的结果是21天销售总额为695910元，按照古一南定下的5%提成，30名销售组成的团队可以分到34795.5元，分到每个人名下是1159元。
这样的收入在1999年😠🂳💺，几🌧🁞乎是三线城市接近三倍工资，对于贫困生来说，堪称一笔巨款。
周婷在看着欢呼的团队，脸上的笑容如同绽🎿🖷放的花🙬朵，不过心里却忍不住摇头，因为郑王私自更改了古一南的提成规则。🏄🗤🝡
按照古一南的定🎡💧下的提成方🇴式是多劳多得，按照个人的销售🏉😒🀱总额来计算提成金额，现在被郑王改成按照团队总销售额来计算提成，然后平均分配下去。
这样的安排，让销售金额高的人心里产生不平衡，这种负面的情绪如果在天骄创业网传开，必然会影响到整体的🕐积极性。
这时候，郑王手里拿着一份文件，意气风发地朝周婷🜹走来，走到面前的时候说道：“周婷，这是本月的报表，等会儿你带回去给晴晴姐。”
周婷接过那份文件🈧拿在手里，然后对郑王说：“郑少，借一步说话。”🏭🝑，说完后，朝着门外走去。
郑王跟出来以后，周婷站在路灯下打开文件看了一眼，然后指着销售排名头上的几个名字对郑王说：“郑少，这几个销售的业绩那么突出，却拿着和大家一样的提成，🜅我🗯🟌🛰始终觉得不妥。”
郑王摇摇头笑着说：“都是一个单位的人，哪里能区别对待，有了效益自🏍😶🅷然是平均分配，搞特殊对待可不行啊。”
“天骄创业不是体制内的单位，我认为应该凭能力拿提成，你搞平均对待，我担心下个月这几个人的积极性被消磨掉，到时候销售业绩大受影响，⛋😲虽然我们没有打算在这里拿走利润，可是天骄创业还等着这些利润做更👶多有意义的事情，这个你是知道的。”
“放🀴🁀心吧，周婷，下个月开始我就开展华🅵🕦夏大学市场，到时候的整体销售业绩只多不少，赵志杰他们的地推做的很到🈙⚙位，现在有6家高校等着我们去落实天骄创业网的分部，所以我并不担心业绩的问题。”