二十二章 : 官非(1/4)
王刚送走蓝未未后，立刻投🏧🜡入工作之中，快到下午才清闲起来。阑
冯晓峰打造的健身馆底子🔬🃫不错，基本走上正轨，已经初具健身中心的规模，不过就是在管理上有些不尽如人意。
这不是冯晓峰的问题，🖦而是王刚的问题，他的☥🁠要求太高，毕竟管理过上千亿的大企业，王刚眼界不是冯晓峰可比，相对标准也会更高。
冯晓峰在同龄人中算是非常出色，🅃🃵🜇可与王刚相比远远不如。⚘
王刚接手健身馆后，立刻对健生馆进行了调整，大幅度提高健身教练🆂🌰🂬的底薪，基本工资涨了二分之一，相对的，王刚对健身教练的任务指标，也🎥涨了二分之一。
健身馆的教练，除了基础工资外，想🟗🝏要赚钱，只能依靠学员的私教课和会🞋💦🔈员卡充值返点。
私教课就是📢跳操课，瑜伽班这些，原本冯晓峰的管理模式，是让教练自己争取，让学员买私教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，大概是百分之🂈🌷五，若是一个学员一节私教课是🞋💦🔈300元，教练就能🝑拿15元的返点。阑
💋🐖⛡看上去不多，但是一个教练的课，不可能只有一个学员，大多满15个学员才能成课。
所以私教课，教练一般能获得225元的奖金，一个月开十堂课，就是225🄟⚠💰0元奖金，🍋🆟🐳加上基本工资，还有拉人入会的返点，一个月收入大概在6000到8000之间。
这在同行中属于中🈴等水平，不算🍨好也不算坏。
要知道现在只是2012年，国🍨内平均工资水平不高，哪怕在首都，一个月8000元也是🅡高🝑收入。
当然了，冯晓峰的健身馆主打性价比，会员费收的不贵，私教课就相对高点，🄟⚠💰重服务。
健身馆场地是他自🈴己的，不用付房租，所以哪怕会员🔷🅓少点，他也没少赚。
王刚接手后，立刻调整健身教练的底薪，统一调整🍃到5000元，但是相对的，🙣🌌♏每个月也会下发任务指标。阑
每个教练每个月的私教课，不得少🅃🃵🜇于12节，每节课学员20人。
这个任务算是很重的，但是没一个健身教练有怨言，因为王刚提高了私教的奖金返点，直接提到1🈥0个点。
基本工💆🏦资提📢高，加上奖金提高，只要完成任务，教练每个月工资直接破万，谁也不会和钱过不去。
更何况王刚还提出🈴一对一私教的概念，将私教课分为五档🕆，以人数划分，拥有不同的分成比例。
一对一私教，价格🈴最贵，服务最好，一节课将近800元，但是返点也最高，教练能拿30%。
冯晓峰打造的健身馆底子🔬🃫不错，基本走上正轨，已经初具健身中心的规模，不过就是在管理上有些不尽如人意。
这不是冯晓峰的问题，🖦而是王刚的问题，他的☥🁠要求太高，毕竟管理过上千亿的大企业，王刚眼界不是冯晓峰可比，相对标准也会更高。
冯晓峰在同龄人中算是非常出色，🅃🃵🜇可与王刚相比远远不如。⚘
王刚接手健身馆后，立刻对健生馆进行了调整，大幅度提高健身教练🆂🌰🂬的底薪，基本工资涨了二分之一，相对的，王刚对健身教练的任务指标，也🎥涨了二分之一。
健身馆的教练，除了基础工资外，想🟗🝏要赚钱，只能依靠学员的私教课和会🞋💦🔈员卡充值返点。
私教课就是📢跳操课，瑜伽班这些，原本冯晓峰的管理模式，是让教练自己争取，让学员买私教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，大概是百分之🂈🌷五，若是一个学员一节私教课是🞋💦🔈300元，教练就能🝑拿15元的返点。阑
💋🐖⛡看上去不多，但是一个教练的课，不可能只有一个学员，大多满15个学员才能成课。
所以私教课，教练一般能获得225元的奖金，一个月开十堂课，就是225🄟⚠💰0元奖金，🍋🆟🐳加上基本工资，还有拉人入会的返点，一个月收入大概在6000到8000之间。
这在同行中属于中🈴等水平，不算🍨好也不算坏。
要知道现在只是2012年，国🍨内平均工资水平不高，哪怕在首都，一个月8000元也是🅡高🝑收入。
当然了，冯晓峰的健身馆主打性价比，会员费收的不贵，私教课就相对高点，🄟⚠💰重服务。
健身馆场地是他自🈴己的，不用付房租，所以哪怕会员🔷🅓少点，他也没少赚。
王刚接手后，立刻调整健身教练的底薪，统一调整🍃到5000元，但是相对的，🙣🌌♏每个月也会下发任务指标。阑
每个教练每个月的私教课，不得少🅃🃵🜇于12节，每节课学员20人。
这个任务算是很重的，但是没一个健身教练有怨言，因为王刚提高了私教的奖金返点，直接提到1🈥0个点。
基本工💆🏦资提📢高，加上奖金提高，只要完成任务，教练每个月工资直接破万，谁也不会和钱过不去。
更何况王刚还提出🈴一对一私教的概念，将私教课分为五档🕆，以人数划分，拥有不同的分成比例。
一对一私教，价格🈴最贵，服务最好，一节课将近800元，但是返点也最高，教练能拿30%。