18章 : 刷爆流量(2/6)
一家传统卫🜶视是很难给员工开出超规格合同的，即便是李礼这种摆明了签下来就是⚭稳赚的事情，他们也难以给出天价合同。
这不是台长一拍脑袋就可以的，这种超越体制惯例的🅊事情，会受到体系内各个方面的左🕩🌏右。
落后的地方，往往会有落后的思🟊🜶维，这🎕是二三线卫视本质上的缺陷。
整个上午，台里都已经议论疯了。
“如果尚海卫视的合同给你，你会去么？”
“当然，这不是🆔🏏🙇废话嘛！给你你不去啊！年万那是小钱，一年在台里做三四档综艺，那年收入少说少说万！其他额外收入咱都不算！”
“李老师是一定留不住了！”
“那还留啥了，他🔫🃥要是真留在这穷乡僻壤，我都🐼得当面骂他！那不是傻么？”
“人往高处走水往低处流，咱们就要遗憾错失李老师了。”
“大家也不要这么唱衰，万一台里砸重🎕金呢？”
“真要砸钱的话，咱台也砸不过人家五🎕大🛪🟉🛪🟉卫视啊！”
……
刚刚收视率破了年尘封的记录，大家的喜悦没持续几分钟，就被忧伤☱🃍🖞所取代了。
李礼对吉森卫视的重要性，此时🟊🜶此刻每个人都格外地🅊清醒。
他是吉森卫视近年时间内快速崛起的最大功臣，是未来平台发展的核心因素。他如果离开吉森卫视，相当于去📦🝅掉了吉森卫视的战略核武器！
《🙆观影指南》是怎么脱颖而出的？《我就是演员》是如何引起观众惊叹的？那都是因为有战略核武器存在啊！
战略核武器没了，用常规🌽武器怎么和🎮🔡五大卫视竞争？靠想么？
会议室内，🜶此时只剩下了台里的几位核心领导，不过俞娅没🕙在。
总编愁眉苦脸地🆔🏏🙇道：“台长，咱年万，和人家一比简直没🆃法看啊，太寒酸了，人家湘南卫视一周前就给出了年万。还有昨天晚上曝光出来的尚海卫视的合同，那更是丰厚啊！”
台长面色凝重：“我有什么办法？电视台我家开的啊？我知道困难，困难之时方显英雄本色🛷，才需要你们攻坚，一定不要让李礼跳槽！”
这不是台长一拍脑袋就可以的，这种超越体制惯例的🅊事情，会受到体系内各个方面的左🕩🌏右。
落后的地方，往往会有落后的思🟊🜶维，这🎕是二三线卫视本质上的缺陷。
整个上午，台里都已经议论疯了。
“如果尚海卫视的合同给你，你会去么？”
“当然，这不是🆔🏏🙇废话嘛！给你你不去啊！年万那是小钱，一年在台里做三四档综艺，那年收入少说少说万！其他额外收入咱都不算！”
“李老师是一定留不住了！”
“那还留啥了，他🔫🃥要是真留在这穷乡僻壤，我都🐼得当面骂他！那不是傻么？”
“人往高处走水往低处流，咱们就要遗憾错失李老师了。”
“大家也不要这么唱衰，万一台里砸重🎕金呢？”
“真要砸钱的话，咱台也砸不过人家五🎕大🛪🟉🛪🟉卫视啊！”
……
刚刚收视率破了年尘封的记录，大家的喜悦没持续几分钟，就被忧伤☱🃍🖞所取代了。
李礼对吉森卫视的重要性，此时🟊🜶此刻每个人都格外地🅊清醒。
他是吉森卫视近年时间内快速崛起的最大功臣，是未来平台发展的核心因素。他如果离开吉森卫视，相当于去📦🝅掉了吉森卫视的战略核武器！
《🙆观影指南》是怎么脱颖而出的？《我就是演员》是如何引起观众惊叹的？那都是因为有战略核武器存在啊！
战略核武器没了，用常规🌽武器怎么和🎮🔡五大卫视竞争？靠想么？
会议室内，🜶此时只剩下了台里的几位核心领导，不过俞娅没🕙在。
总编愁眉苦脸地🆔🏏🙇道：“台长，咱年万，和人家一比简直没🆃法看啊，太寒酸了，人家湘南卫视一周前就给出了年万。还有昨天晚上曝光出来的尚海卫视的合同，那更是丰厚啊！”
台长面色凝重：“我有什么办法？电视台我家开的啊？我知道困难，困难之时方显英雄本色🛷，才需要你们攻坚，一定不要让李礼跳槽！”